Below you'll find a list of all posts that have been categorized as “Personeel”
Als werkgever vind je het belangrijk dat je werknemers zich blijven ontwikkelen, zodat hun vaardigheden en kennis aansluiten op hun werk. Hiervoor kun je bijvoorbeeld je werknemers een cursus, training of opleiding laten volgen. Dan rijst vaak al snel de
Het arbeidsrecht zal met ingang van 1 augustus 2022 veranderen door de implementatie van de Europese richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Werkgevers moeten hierdoor aan een uitgebreidere informatieplicht voldoen. Daarnaast ontstaan er nieuwe minimumrechten voor werknemers, zoals het recht om
De Wet verbetering poortwachter is ingesteld om het aantal werknemers dat langdurig ziek is terug te dringen. In deze wet staat wat werkgever en werknemer in de eerste twee ziektejaren moeten doen. Uitgangspunt is dat zowel werkgever als werknemer verantwoordelijk is voor de re-integratie
Tot onlangs was de geldende regel dat een minderheidsaandeelhouder nooit het betalen van premies werknemersverzekeringen kon vermijden door in dienst te treden bij de eigen (Persoonlijke) Holding en via een management overeenkomst te gaan werken voor de werkmaatschappij. Een recent arrest
Als werkgever heeft u voor bepaalde groepen werknemers die moeilijker aan het werk komen – onder voorwaarden – recht op een tegemoetkoming in de loonkosten. Dit is vastgelegd in de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Deze tegemoetkoming bestaat uit een vast
Voor 2022 geldt hetzelfde normbedrag in de werkkostenregeling (WKR) voor een lunch of andere maaltijd in de bedrijfskantine als in de jaren hiervoor, namelijk € 3,35. Het bedrag is daarmee al sinds 2018 onveranderd. Nieuwsbrief Loonheffingen In de bijlage bij
De Belastingdienst is weer begonnen met het versturen van de voorlopige aanslagen (voor 2022), zowel voor inkomstenbelasting als voor de vennootschapsbelasting. U heeft deze dus al ontvangen, of u zal deze binnenkort ontvangen. De voorlopige aanslag De voorlopige aanslag is
De Belastingdienst heeft de bruto bedragen van het wettelijk minimum loon (en afgeleide minimum jeugdloon) per 1 januari 2022 gepubliceerd. Deze zijn van belang wanneer u niet onder een CAO valt en uw beloningen hetzij op basis van het wettelijk
Als een werknemer meerdere auto’s van de zaak krijgt, moet de werknemer ook voor meerdere auto’s bijtelling betalen. Er zijn echter een paar uitzonderingen, waardoor niet voor alle auto’s bijtelling hoeft worden betaald. In dat geval geldt alleen de bijtelling
Levert u goederen over de grens of verricht u diensten aan afnemers buiten Nederland, dan zult u zich moeten verdiepen in de mogelijke btw-verplichtingen in andere landen. Moet ik btw in rekening brengen? Welk tarief moet ik toepassen? Wie moet
