artikelen, nieuws en praktische (achtergrond) informatie
Het arbeidsrecht zal met ingang van 1 augustus 2022 veranderen door de implementatie van de Europese richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Werkgevers moeten hierdoor aan een uitgebreidere informatieplicht voldoen. Daarnaast ontstaan er nieuwe minimumrechten voor werknemers, zoals het recht om
De Wet verbetering poortwachter is ingesteld om het aantal werknemers dat langdurig ziek is terug te dringen. In deze wet staat wat werkgever en werknemer in de eerste twee ziektejaren moeten doen. Uitgangspunt is dat zowel werkgever als werknemer verantwoordelijk is voor de re-integratie
Tot onlangs was de geldende regel dat een minderheidsaandeelhouder nooit het betalen van premies werknemersverzekeringen kon vermijden door in dienst te treden bij de eigen (Persoonlijke) Holding en via een management overeenkomst te gaan werken voor de werkmaatschappij. Een recent arrest
Als werkgever heeft u voor bepaalde groepen werknemers die moeilijker aan het werk komen – onder voorwaarden – recht op een tegemoetkoming in de loonkosten. Dit is vastgelegd in de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Deze tegemoetkoming bestaat uit een vast
Ook in 2022 kunnen ondernemers weer fiscale tegemoetkoming(en) claimen als zij investeren in bedrijfsmiddelen die energie besparen. De nieuwe Energie- en Milieulijst voor 2022 is inmiddels gepubliceerd. Om voor in aanmerking te komen moeten ondernemers (natuurlijk) aan een aantal voorwaarden
Heeft u in 2021 een schenking gedaan of ontvangen? Dan moet u wellicht vóór 1 maart de bijbehorende schenkingsaangifte bij de Belastingdienst indienen. Wees op tijd, anders riskeert u een boete. U moet een aangifte schenkbelasting indienen, als de schenking
Ondernemers, managers en administrateurs worden elk jaar weer geconfronteerd met nieuwe tarieven, premies, uitvoeringsmaatregelen en wetten. In de jaarlijkse Pro Memorie van KPMG Meijburg is deze informatie op een overzichtelijke wijze voor u samengevat. Daarnaast zijn enkele veelgebruikte, variabele gegevens
Voor 2022 geldt hetzelfde normbedrag in de werkkostenregeling (WKR) voor een lunch of andere maaltijd in de bedrijfskantine als in de jaren hiervoor, namelijk € 3,35. Het bedrag is daarmee al sinds 2018 onveranderd. Nieuwsbrief Loonheffingen In de bijlage bij
Welke aandachtspunten kunt u als mkb-ondernemer het beste in december oppakken voordat de feestdagen uw tijd geheel in beslag nemen? Onze collega’s van Deloitte hebben een aantal tips voor onderwerpen die in de komende maand mogelijk uw aandacht kunnen appreciëren.
De tarieven per 1 januari 2022 voor de inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting en dividendbelasting, en de premiepercentages sociale verzekeringen. Artikel Onze collega’s van Deloitte. hebben hierover een, naar onze mening uitmuntend, informatief artikel geschreven en gepubliceerd op hun website. Wij hadden het
Stuur ons een WhatsApp bericht