Als werkgever vind je het belangrijk dat je werknemers zich blijven ontwikkelen, zodat hun vaardigheden en kennis aansluiten op hun werk. Hiervoor kun je bijvoorbeeld je werknemers een cursus, training of opleiding laten volgen. Dan rijst vaak al snel de
Welke plichten hebben werkgever en werknemer bij verzuim?
De Wet verbetering poortwachter is ingesteld om het aantal werknemers dat langdurig ziek is terug te dringen. In deze wet staat wat werkgever en werknemer in de eerste twee ziektejaren moeten doen. Uitgangspunt is dat zowel werkgever als werknemer verantwoordelijk is voor de re-integratie
Controleplicht melding gedetacheerde buitenlandse medewerkers vanaf 1 maart 2020
Als bij uw bedrijf mensen werken, die door een onderneming binnen de EU/EER naar u zijn gedetacheerd om in Nederland werkzaamheden te verrichten, dan moet hiervoor vanaf 1 maart 2020 een melding worden gedaan bij een online meldloket. Nederlandse dienstontvangers
Meldingsplicht gedetacheerde buitenlandse medewerkers vanaf 1 maart 2020
Als bij uw bedrijf mensen werken, die door een onderneming binnen de EU/EER naar u zijn gedetacheerd om in Nederland werkzaamheden te verrichten, dan moet hiervoor vanaf 1 maart 2020 een melding worden gedaan bij een online meldloket. Dit is
Nieuwsbrief Loonheffingen 2020 (3e uitgave)
De Belastingdienst heeft de 3e uitgave van de ‘Nieuwsbrief Loonheffingen 2020’ gepubliceerd. In deze uitgave zijn drie nieuwe onderwerpen toegevoegd. Ook is de tekst bij een aantal onderwerpen aangepast. Informeer u als werkgever over de wijzigingen en ga na of
Lage Inkomens Voordeel (LIV)
Per 1 januari 2017 introduceert de Overheid de regeling ‘Lage Inkomens Voordeel’ (LIV). Met deze regeling kunnen werkgevers in aanmerking komen voor een teruggave van maximaal EUR 2.000,- als een werknemer wordt aangenomen met een een bruto loon van maximaal