Het Nederlandse jaarrekeningenrecht (BW titel 9) is per 1 november 2015 aangepast. Hiermee is de regelgeving vereenvoudigd en zijn definities voor de grootte van bedrijven aangepast, waardoor meer bedrijven in aanmerking komen voor meer vrijstellingen. Een en ander is het
Wijzigingen in opgaaf ICP per 1 januari 2016
Overschrijdt u in een kwartaal met intracommunautaire leveringen het bedrag van € 50.000? Dan moet u vanaf 1 januari 2016 voortaan maandelijks opgaaf ICP doen. De Europese Commissie heeft Nederland erop gewezen dat EU-regelgeving vereist dat zij ondernemers die in
Wijziging Titel 9 BW 2 inzake jaarrekening en groottecriteria
Op 29 september 2015 heeft de Eerste Kamer een wetswijziging goedgekeurd inzake Titel 9 BW 2, de wet die een aantal vereisten rondom de opmaak en publicatie van jaarrekeningen regelt voor NV’s en BV’s. De wet geeft deze rechtspersonen (administratieve) verlichtingen maar ook
Transitievergoeding bij ontslag, een recapitulatie
Op 1 juli 2015 is, met ingang van de Wet Werk en Zekerheid, de transitievergoeding geïntroduceerd. Het doel van de transitievergoeding is enerzijds compensatie voor het ontslag en anderzijds om de werknemer met behulp van de hiermee gemoeide financiële middelen
Vervanging VAR waarschijnlijk pas per 1 april 2016, wentijd tot 2017
De VAR-verklaring voor freelancers en zzp´ers blijft nog even bestaan. Staatssecretaris Wiebes van Financiën maakte bekend dat de nieuwe opzet waarin de VAR wordt vervangen door modelovereenkomsten per sector, niet per 1 januari 2016 ingaat. De voorbereiding vordert, maar we zijn
Zakelijk feesten of vieren, hoe werkt dat onder de WKR ?
Jubileren betekent een feestje! Een feestje zonder belastinggevolgen verhoogt de feestvreugde, maar hoe organiseert u dat? De redacteuren van Elsevier hebben hier een artikel over geschreven welke wij zeker lezenswaardig vinden. U vindt dit artikel op de site van Elsevier
Aanzeggingsplicht tijdelijke arbeidsovereenkomst
Sinds dit jaar zijn werkgevers verplicht om werknemers met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van zes maanden of meer minimaal 1 maand voordat deze tijdelijke arbeidsovereenkomst van rechtswege afloopt, schriftelijk te informeren over het wel of niet verlengen van de arbeidsovereenkomst. Doet u dit
Verklaring Arbeids Relatie (wetswijziging uitgesteld)
In ons bericht Verklaring Arbeids Relatie t/m 31-12-2015 gaven wij aan dat als de Eerste Kamer accoord gaat (ging) met dit wetsvoorstel, de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) op 1 januari 2016 in werking trad (treedt) waarmee de Verklaring arbeidsrelatie (VAR) dan zou
(nieuwe) kansen voor micro-vennootschappen
Onlangs is de ‘Uitvoeringswet richtlijn jaarrekening’in het Staatsblad gepubliceerd. Met de wet wordt de ‘micro-onderneming’ geïntroduceerd en worden met name wettelijke verslaggevingseisen (jaarrekening en publicatiestukken) voor huidige met name ‘kleine’ versoepeld. Wel wordt ook een kleine verzwaring opgelegd: de jaarrekening dient
Hallo wereld!
Welkom bij WordPress. Dit is je eerste bericht. Pas het aan of verwijder het en start met bloggen!
Stuur ons een WhatsApp bericht